Het Atlas College leert je schitteren!
bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur bestuur

Begeleiding van (nieuw) personeel

Bij alle nieuwe docenten die bij het Atlas College in dienst treden wordt voor de begeleiding en beoordeling een assessment afgenomen om ontwikkelpunten aan te geven. Na één jaar vindt op basis hiervan een beoordeling plaats.

Bij deze beoordeling maken wij onderscheid tussen studerende, onervaren en ervaren docent. Binnen elke locatie werken interne coaches die nieuwe docenten ondersteunen in hun ontwikkelpunten. Verder maakt een collega uit de sectie de nieuwe docent wegwijs binnen de organisatie.

Het Atlas College leert je schitteren!